#HappyBackToWork

検索してみてください。
これは、（結婚、育児、その他の理由で）仕事を離れた
女性の仕事復帰を応援するムーブメントです。

私は知りませんでしたが、2014年にあのgoogleが
『テクノロジーを活用した柔軟な働き方で女性の社会進出を支援するプロジェクト』
“women will”を立ち上げました。

“women will”（Japan)

この“women will”のムーブメントの一つが#HappyBackToWorkです。
女性の仕事復帰を応援するアイデアを広く募集し、
それを実践していくというもの。

https://www.womenwill.com/japan/ideas/

日本におけるそのアイデア群はここで見られます。
多くの企業がサポーターとして参加しており、
そのアイデアをフォローする人が増えると
サポーター企業や団体がそれを実践。
増えれば増えるほど社会が変わっていくという寸法です。

大がかりなものでは決してなく、一つ一つは小さなことです。
例えば

＞帰社時の「すいません」禁止
＞パパがママになる
＞ママ 1 人の時間をつくってあげよう

大したことないと思いますか？
では実践できますか？と問われると、
帰社時の「すいません」禁止すら難しいのが現状です。たった一言なのに。

こういった小さな動きを、
Googleという超・大企業が先頭に立ちフォローしていくという部分に
ネット社会の強みを感じます。

昨日3/8は国際女性デーでしたが、
こう言った動きを一過性のもので終わらせないために
女性に限らず、あらゆる人が生きやすい世の中にするために
私たちも出来ることをしていきたいですね。