こんにちは！サイブックスです。
先日、ブックラボとサイブックスにてスタッフを募集させて頂いてましたが
北１８条にあるブックラボの募集を締め切りさせて頂きます！

応募・問合せ、ありがとうございます～！

そして、サイブックスは
引き続き、スタッフを募集しております～！
引き続きよろしくお願いします～！

そして余談ですが
先日、夜中にテレビ番組の中で
大手企業が新規雇用に苦戦をしている。
思った以上に雇用が集まらない。
少子化のあおりも受け、採用してもすぐ辞めたり
企業に収益をもたらす優秀な人材確保が大変だとか。

そこで、メルカリなどが
「社員全員がヘッドハンター」っとなり
縁故採用システムを導入していると。
採用が決まれば紹介社員に３０万円支給だそうです。。

詳しくはこちらで記事が読めます！
https://news.careerconnection.jp/?p=22472

縁故採用はコネ採用って意味だけど
これについては賛否両論。
メリットもデメリットもあり
どうなるかは、会社次第なのかな？

私個人の意見としては
縁故採用については、興味深いし
この採用で出来あがったチームは
有益な利益をもたらす事がより出来るのではないでしょうか？？